Business Performance Project Manager F/H

Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

 

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

 

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball, Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship.

 

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

 

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

 

Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : InstagramX et  LinkedIn  

 

 

Votre Prochain Challenge Professionnel

 

Au sein de nos équipes de la Direction Commerciale à Boulogne-Billancourt, nous recherchons en CDI notre Business Performance Project Manager F/H. Votre arrivée est souhaitée en septembre.

Le/La Business Performance Project Manager contribue au pilotage et à l’optimisation de la performance commerciale de l’entreprise.

Rattaché(e) au Business Performance Manager, il/elle intervient en support des équipes commerciales et collabore étroitement avec les fonctions transverses afin de fiabiliser les données, structurer les outils de suivi et accompagner l’amélioration continue des processus commerciaux.

 

Votre challenge sera le suivant :

Pilotage de la performance commerciale

  • Consolidation et fiabilisation des données commerciales
  • Élaboration et mise à jour des reportings de chiffre d’affaires
  • Suivi et analyse des indicateurs de performance commerciale
  • Production d’analyses régulières et spécifiques à destination de la Direction Commerciale

CRM et outils de suivi

  • Gestion globale et support opérationnel des équipes sur l’outil CRM
  • Contribution à l’évolution des outils CRM (recueil des besoins, paramétrage fonctionnel, tests)
  • Création et suivi d’outils d’aide à la performance commerciale
  • Participation au développement et à l’exploitation d’outils de reporting et de data visualisation

Gestion de projets et amélioration continue

  • Participation à des projets transverses liés à la performance commerciale
  • Optimisation et formalisation des processus commerciaux
  • Contribution à la mise en place et au suivi d’animations commerciales
  • Collaboration avec les équipes internes pour coordonner l’activité commerciale

Collaboration transverse

  • Interactions régulières avec les équipes commerciales
  • Collaboration avec les équipes finance, contrôle de gestion, marketing et opérations
  • Contribution aux réflexions globales sur la stratégie et l’organisation commerciale

 

 

Le Talent Que Nous Recherchons 

 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, université, ou équivalent). Une spécialisation en analyse de données est appréciée.

Vous justifiez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint. Vous avez déjà travaillé avec un outil CRM (Salesforce ou équivalent). Une connaissance des outils de Business Intelligence (notamment Power BI ou solution équivalente) constitue un atout supplémentaire. Vous êtes par ailleurs sensible aux enjeux de structuration, de fiabilité et de qualité des données.

Un niveau d’anglais courant est requis afin d’évoluer efficacement dans un contexte professionnel international ou multiculturel.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité, vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse. Autonome et proactif(ve), vous savez gérer vos priorités et être force de proposition. Votre capacité à travailler en transverse, associée à une aisance relationnelle et un esprit coopératif, vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous vous distinguez enfin par une grande capacité d’organisation, un esprit analytique développé et un souci constant de qualité et de précision dans votre travail.

 

 

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

 

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

 

  • Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés.
  • Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
  • Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
  • Le forfait mobilité durable : Une participation financière de l'employeur afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail.
  • Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).
  • Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
  • Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
  • Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).
     

 

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.

 

 

2550