Social Creative & Video Producer F/H

Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

 

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

 

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball, Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship.

 

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

 

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

 

Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : InstagramX et  LinkedIn  

 

Votre Prochain Challenge Professionnel

 

Au sein de notre équipe Digitale à Boulogne-Billancourt, nous recherchons en CDI notre Social Creative & Video Producer F/H. Votre arrivée est souhaitée dès que possible. 

 

 Vos missions seront les suivantes :

 

  • Participer à la définition des stratégies éditoriales et créatives des clients, en recommandant les plateformes, formats, tonalités, calendriers et dispositifs d’amplification adaptés. 

  • Imaginer et développer des concepts de contenus répondant aux briefs des clients, aux usages des audiences et aux tendances des plateformes sociales. 

  • Produire les contenus nécessaires ou coordonner leur production avec les équipes internes, les talents et les prestataires créatifs. 

  • Déployer, animer et optimiser les contenus et activations digitales, y compris les campagnes sponsorisées et les opérations d’influence, selon le périmètre confié. 

  • Mesurer la performance des contenus, réaliser les reportings, formuler des recommandations d’optimisation et assurer une veille continue sur les tendances, usages et innovations créatives. 

  • Selon les besoins du poste, prendre en charge la production vidéo de bout en bout, notamment la préparation, la captation, le montage, l’adaptation aux formats sociaux et la couverture d’événements. 

 

 

Le périmètre du poste peut varier selon les clients confiés, la complexité des briefs, le volume et la technicité des contenus à produire. Une dominante Social Media ou Social Creative & Video Production peut être définie selon les besoins de l’activité, sans modifier le socle commun du poste.

 

 

Le Talent Que Nous Recherchons

 

Issu(e) d'une formation supérieure en communication, création de contenus, audiovisuel, marketing digital ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en social media et/ou en création de contenus.

Vous maîtrisez les principales plateformes sociales, leurs usages, formats et indicateurs de performance. Vous savez concevoir des contenus engageants, rédiger pour les réseaux sociaux et développer un storytelling adapté aux objectifs des clients.

Selon la dominante du poste, vous maîtrisez la captation et le montage vidéo, notamment sur Premiere Pro ; la connaissance d'After Effects est un plus.

Vous êtes disponible pour des déplacements ainsi que pour une présence ponctuelle en soirée ou le week-end lors de tournages, activations ou événements clients.

Vous disposez d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. La présentation d'un book, de réalisations ou de campagnes précédemment gérées sera appréciée.

 

Qualités recherchées :

 

  • Créativité et capacité à transformer un brief en concepts et contenus impactants.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et sens du storytelling.
  • Bonne compréhension des plateformes sociales, des audiences et des leviers de performance.
  • Rigueur, autonomie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Curiosité, veille active et connaissance des cultures digitales.
  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes, clients et talents variés.
 
 

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

 

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

 

  • Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 33 000 € et 36 000 €. 

  • Des congés et jours de repos supplémentaires : 25 jours de congés payés ainsi que des RTT. 

  • Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%. 

  • Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international. 

  • Des actions en faveur de la mobilité douce : une participation financière de l'employeur grâce au forfait mobilité durable afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail ; Accès gratuit à un parking vélo. 

  • Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.). 

  • Des actions solidaires encouragées : une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations. 

  • Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …). 

  • Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …). 
      

  

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.

 

 

Référence 

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