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DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
 

VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.


FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.


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Auf dich wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für deine persönliche Weiterentwicklung und kreative Gestaltung in unserem Team Personal- und Organisationsentwicklung auf dich. Und genau dafür sucht Vivi, unsere CPO, für ihr Team dich als: 

 

Trainee Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Befristet für 18 Monate I Vollzeit I Teilzeit (mind. 30 Std. pro Woche) I Hamburg

 

Unser Team Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Wir entwickeln Lernangebote, begleiten Veränderungen und schaffen Strukturen, in denen Menschen und Organisation gemeinsam wachsen.  

 

DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK 

  • Deine Entwicklung bei uns: Innerhalb von 18 Monaten lernst du vielfältige Tätigkeitsfelder im Bereich der operativen Personal- und Organisationsentwicklung kennen. Du hast die Möglichkeit, bspw. durch Hospitanzen wertvolle Einblicke in andere Fachbereiche zu erhalten, und Raum für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.   

  • Entwicklung gestalten: Du organisierst und koordinierst unsere internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt unsere Teams in verschiedenen Projekten der Personalentwicklung. Neben der engen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Trainern zählen die Koordination und Administration rund um Weiterbildungsangebote zu deinen Aufgaben.  

  • Wandel begleiten: Du unterstützt und begleitest Projekte und Initiativen im Kontext Organisationsentwicklung und Kulturwandel.  

  • Kommunikation steuern: Du gestaltest Kommunikationsmaßnahmen, erstellst zielgruppenspezifische Präsentationen, pflegst unser LMS und unseren Intranet-Auftritt.  

 

DAS BRINGST DU MIT: 

  • Du bringst ein Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung in einem relevanten Umfeld mit. 

  • Du hast erste berufsspezifische Einblicke – bspw. im Rahmen von Praktika – sammeln können und kennst die Abläufe und Zusammenhänge in einem Unternehmen. 

  • Du begeisterst Dich für Themen und Trends rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Diversity und Unternehmenskultur. 

  • Du bist ein echtes Kommunikationstalent (auch auf Englisch), hältst gern mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft und überzeugst durch deine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise.  

 

DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen. 

 

DAS BIETEN WIR DIR

  • Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst. 
  • Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
  • Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

 

KLINGT SPANNEND?
Los geht’s! Amélie Merkel ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.

 

Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.  

 

Startdatum
12/01/2025

 

SPORTFIVE Germany GmbH

 

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