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Sales Executive - Sponsorship & Hospitalités Club F/H

Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

 

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

 

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship. 

 

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

 

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

 

Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : Instagram, X et  LinkedIn  

 

 

Votre Prochain Challenge Professionnel

 

Vous avez l’esprit commercial et le goût du challenge ? Vous souhaitez convaincre des décideurs et générer de la croissance dans un secteur dynamique et compétitif ?

 

Rejoignez nos équipes basées sur toute la France et contribuez au développement des revenus du Club à travers la commercialisation conjointe des offres de sponsoring et d'hospitalités.

 

 

Votre challenge sera le suivant :

 

Prospection

 

  • Déployer une prospection active pour identifier de nouveaux partenaires (sponsoring et hospitality)
  • Construire et alimenter un pipeline d’opportunités (prospects locaux, PME, ETI, grands comptes)
  • Mettre en œuvre des actions de prospection multicanales (phoning, emailing, événements, réseautage)
  • Générer des rendez-vous qualifiés avec une logique de volume et de transformation

 

Développement commercial

 

  • Analyser les besoins clients et recommander des dispositifs adaptés :
    • sponsoring (visibilité, activations, contenus…)
    • hospitalité
  • Construire des propositions commerciales combinant visibilité, activation et hospitalité
  • Participer au cycle de vente de A à Z (RDV, proposition, négociation, closing)
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux

 

Suivi commercial et coordination

 

  • Assurer le suivi des comptes clients (notamment sur les offres hospitalité saisonnières)
  • Participer à la bonne exécution des prestations vendues avec les équipes internes
  • Être présent(e) lors des matchs et événements pour accompagner les clients
  • Identifier des opportunités d’upsell / cross-sell

 

Pilotage de l’activité

 

  • Assurer un reporting rigoureux de l’activité commerciale dans le CRM (prospects, RDV, pipeline, ventes)
  • Suivre vos indicateurs de performance :
    • volume de prospection
    • taux de transformation
    • chiffre d’affaires généré
  • Contribuer au recouvrement des créances en lien avec la comptabilité

 

Représentation

 

  • Représenter le Club lors d’événements professionnels, rendez-vous et activations partenaires
  • Assurer une présence lors des événements du Club (semaine et week-end), en lien avec les engagements commerciaux

 

 

Vos Compétences Clés

 

Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux commerciaux, tels que la prospection, la négociation et le closing.
 
Votre capacité à vendre des offres packagées combinant produits et expériences est attendue.
 
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous développez des liens de qualité avec vos interlocuteurs(rices) et inscrivez votre action dans une forte culture du service client.
 
Le goût du challenge, associé à une forte orientation résultats, constitue un moteur pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
 
Un intérêt marqué pour le sport business et les environnements événementiels facilite l’intégration dans des contextes dynamiques et exigeants.
 
Rigueur et sens de l’organisation sont indispensables pour assurer un suivi commercial précis, notamment via l’utilisation d’un CRM.

 

 

Le Talent Que Nous Recherchons 

 

Issu·e d’une formation supérieure en commerce ou marketing (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience de 1 à 4 ans en développement commercial BtoB.
 
Une exposition préalable au sport, à l’événementiel, à l’hospitalité ou au sponsoring constitue un atout supplémentaire.
 
Un tempérament commercial avec une double posture de chasseur(se) (prospection) mais aussi de développeur(se) (fidélisation des clients hospitalité) est demandé.
 
Vous êtes à l'aise à l'oral, et vous disposez d'une capacité à convaincre et à créer rapidement du lien.
 
Dans le cadre de ce poste, votre disponibilité en soirée ou le week-end (matchs, événements) est requise.
 
Un niveau d’anglais professionnel est requis afin d’évoluer dans un environnement international.
 
 
 

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons 

  

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien. 

 

Rémunération 

  

  • La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 28 000 € et 32 000 €. 

  • En complément, des commissions.

 

Conditions de travail et avantages 

 

  • Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. 

  • Des congés et jours de repos supplémentaires : 25 jours de congés payés ainsi que des RTT. 

  • Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%. 

  • Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international. 

  • Des actions en faveur de la mobilité douce : Une participation financière de l'employeur grâce au forfait mobilité durable afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail ; Accès gratuit à un parking vélo. 

  • Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.). 

  • Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations. 

  • Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …). 

  • Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …). 
      

  

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.

 

 

Reference

2607

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